Bekanntes Handelsunternehmen, Hessen

Teamtag zum Thema Mitarbeiterkultur mit 17 Teilnehmenden.Der erste Teil des Tages beschäftigte sich mit den folgenden Themen: Welche Werte tragen uns, was leitet uns und wie wird der Firmen-Slogan für uns lebendig? Die Teilnehmenden bearbeiteten individuell und interaktiv bildnerisch Fragen zu den eigenen Kompetenzen, der Arbeit im Team und im Unternehmensganzen - ein vielfarbiger malerischer Prozess.Der Frage "Wie gehen wir in Teams mit Veränderungsprozessen um?" war dann der Nachmittag gewidmet. Zu zweit formten die Teilnehmenden abstrakte Tonformen, die dann sukzessive unterschiedlichen Impulsen unterworfen waren - beim "zuhören mit den Händen" bis "tausche den Platz und nehme 1/3 der Form mit Deine*r Partner*in von der vorliegenden Skulptur weg" wurde erfahren, welche unterschiedlichen Sichtweisen auf die Arbeitsergebnisse es gibt, wie man mutig mit Veränderung umgehen und damit auch einen neuen Teamspirit spüren kann: "Wir machen das zusammen" - und wenn jemand anderes mitmischt, kann mein Arbeitsbeitrag sich positiv verändern!

Danke für´s einlassen!